Cada hora cuenta.Calcule sus horas extras.
Una estimación clara, con cada operación a la vista. Ingrese su salario, revise la jornada y conozca el valor de sus horas extraordinarias.
Sus datos de trabajo.
La operación, sin cajas negras.
La herramienta distingue el salario por hora, el tipo de día y el recargo de la hora extraordinaria.
01. Hora base
Si su salario no está pactado por hora, se divide entre los días del período y las horas ordinarias diarias indicadas. Revise esos divisores según su relación laboral.
02. Tipo de día
Para el descanso semanal se toma una base de 1.5 veces; para asueto, 2 veces. Sobre esa base se aplica el recargo extraordinario del 100 %.
03. Nocturnidad
Se contempla un recargo del 25 % cuando corresponde y no está incluido en el salario ingresado. La operación completa queda en el desglose.
El número es apoyo.El contexto importa.
Código de Trabajo: artículos 142, 161, 168, 169, 175 y 192. La herramienta no determina si procede trabajar horas extraordinarias ni resuelve regímenes especiales.
- El resultado corresponde a las horas extraordinarias indicadas, no al salario total del período.
- No incluye deducciones, indemnizaciones ni la valoración económica del descanso compensatorio.
- No aplica la excepción de fuerza mayor del artículo 169 ni sustituye condiciones contractuales más favorables.
- Compruebe si su salario ya contiene nocturnidad y si existe una jornada o régimen especial.
Herramienta independiente de IurisCaeli. No es un servicio oficial del Estado. Versión: 27 de octubre de 2026.
¿Qué salario debo ingresar?
El salario básico del período seleccionado, sin horas extras ni otros pagos extraordinarios. Si la suma ya incluye nocturnidad, indíquelo para evitar duplicarla.
¿Por qué aparecen los días y las horas diarias?
Permiten revisar cómo se obtiene la hora base. La referencia inicial de salario mensual es 30 días y una jornada de 8 o 7 horas; ajústela cuando las condiciones aplicables sean distintas.
¿El resultado incluye todo el día de descanso o asueto?
No. Calcula únicamente las horas extraordinarias ingresadas. El pago ordinario del día y el descanso compensatorio deben analizarse por separado.
¿Puedo guardar o compartir el cálculo?
Puede copiar el desglose o descargarlo como texto. La herramienta no guarda los importes para una próxima visita.
Más claridad para su trabajo.
Explore Notarie, Códex y las demás herramientas. Si necesita revisar una situación concreta, puede coordinar una consulta.